Doctrina del fallo
- El recurso de nulidad laboral interpuesto por causales subsidiarias con pretensiones diferenciadas debe contener peticiones concretas y específicas para cada una de ellas, resultando inadmisible si se limita a solicitar genéricamente el pronunciamiento de una sentencia de reemplazo.
- En cumplimiento del examen de admisibilidad dispuesto en el artículo 480 del Código del Trabajo, procede declarar inadmisible el recurso de nulidad que carece de fundamentos suficientes y de peticiones concretas acordes a los motivos de invalidación invocados.
Fallo: https://juris.pjud.cl/busqueda/u?htyfe
Puerto Montt, dieciséis de marzo de dos mil veinte
Visto: Con la cuenta del relator, teniendo presente que el recurso de nulidad interpuesto en contra del fallo dictado por el Juzgado del Trabajo de esta ciudad carece de fundamentos y de peticiones concretas, pues no obstante interponerse por causales subsidiarias, de cuyo contenido se desprende una pretensión diferenciada, sólo se viene solicitando se dicte una “sentencia de reemplazo que acoja el recurso” y considerando además lo establecido por el inciso final del artículo 480 del Código del Trabajo que mandata la realización de un examen de admisibilidad de los recursos de nulidad que se interpusieren, se declara inadmisible el recurso interpuesto por la parte demandada en contra del fallo en alzada de 22 de febrero de 2020. Regístrese y devuélvase Rol Laboral – Cobranza 89-2020
