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viernes, 20 de julio de 2018

No procede aplicar la nulidad del despido cuando la relación laboral se establece con un órgano de la Administración del Estado y ha devenido a partir de una vinculación amparada en un determinado estatuto legal propio de dicho sector, base sobre la cual, también debe desecharse el recurso de nulidad del actor.

Santiago, diez de julio de dos mil dieciocho. 
Vistos: 

En estos autos Rit O-13-2017, Ruc 1740007533-6, del Juzgado de Letras de Lautaro, caratulados “Gálvez y otra con Municipalidad de Galvarino”, por sentencia de diecisete de mayo de dos mil diecisiete, se acogió la demanda deducida por el actor, declarando la existencia de una relación laboral entre las partes e injustificado el despido del cual fue objeto, pero rechazó la pretensión por la cual solicitó la aplicación de la sanción contemplada en el inciso séptimo del artículo 162 del Código del Trabajo. En contra de dicho fallo, los demandantes dedujeron recurso de

martes, 10 de julio de 2018

Sanción de nulidad del despido no procede respecto de trabajadores a honorarios contratados por la Administración del Estado

Santiago, cinco de julio de dos mil dieciocho. 

Vistos: 
En autos Rit O-4-2016, Ruc 16-4-0010759-2, del Juzgado de Letras de Isla de Pascua, caratulados “Saravia Sepúlveda Hernán con Municipalidad de Isla de Pascua”, por sentencia de veintiuno de junio de dos mil dieciséis, se acogió la demanda de nulidad del despido, en consecuencia, se condenó a la demandada al pago de las remuneraciones que se devenguen desde la separación del trabajador hasta la convalidación; y de las cotizaciones previsionales impagas durante todo el período que estuvo vigente la relación laboral, más reajustes e intereses; rechazándose la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones.

lunes, 9 de julio de 2018

Unificación de jurisprudencia contra sentencia que rechazo demanda por despido injustificado sin que el empleador hubiese acompañado carta de despido

Santiago, cuatro de julio de dos mil dieciocho.  
Vistos: 

Se reproduce la sentencia de base, con excepción de sus considerandos décimo y undécimo, que se suprimen. Asimismo, en el motivo duodécimo, se sustituye la expresión “03 de febrero de 2017”; por “1 de febrero de 2017”. 
Y se tiene, además, y en su lugar presente: 
Primero: Que son hechos establecidos, y, además, reconocidos por las partes, la existencia de la relación laboral que se inició el 3 de octubre de 2016, en virtud de la cual el actor se desempeñó como técnico de mantención mediante contrato de duración indefinida. Por otro lado, se tuvo por establecida que su última remuneración mensual ascendió a la suma de $841.500, a lo que debe sumarse el pago mensual del arriendo y gastos comunes por $340.000,